Каб палепшыць згуртаванасць каманды, умацаваць камунікацыю паміж супрацоўнікамі, яшчэ больш узмацніць эмацыйныя адносіны паміж імі і стварыць пазітыўную і здаровую карпаратыўную культуру, 18 ліпеня 2021 года наша кампанія арганізавала для ўсіх супрацоўнікаў групавыя мерапрыемствы па прынцыпе «шчаслівая праца, адзінства і супрацоўніцтва, наватарства і інавацыі». Згодна з абмеркаваннем усіх, адрасам для правядзення каманднага мерапрыемства быў вызначаны пляж Наньша, Чжуцзяцзянь, Чжоушань.
Чжуцзяцзянь — гэта маляўнічая мясціна нацыянальнага ўзроўню, размешчаная на паўднёвым усходзе астравоў Чжоушань правінцыі Чжэцзян. Яе таксама называюць галоўнай маляўнічай мясцінай нацыянальнага ўзроўню гары Путо, а «Гаіцянскае царства Буды» знаходзіцца ў 1,35 марскіх мілях. Гэта галоўная турыстычная зона астравоў Чжоушань, «Залаты трохкутнік Путо». Важнай часткай гэтага месца з'яўляецца пяты па велічыні востраў у архіпелагу Чжоушань, плошчай 72 квадратныя кіламетры. У 2009 годзе ён быў ацэнены як нацыянальная турыстычная славутасць AAAA.
«Шылі Цзіньша» мае дробную пясчаную тэкстуру, мяккую, як коўдра, спадзісты схіл пляжу і шырокую пляжную плошчу.
З залатым пляжам, гарачым марскім брызам і сінім морам мы больш не можам стрымліваць жаданне абняць мора.
У небе я хачу быць галубкай, а ў зямлі мушу есці шашлык. Увечары мы дыхалі марскім ветрыкам на пляжы, расклалі печ, смажылі шашлыкі і атрымлівалі асалоду ад віна.
Мора велізарнае, велічнае і ўсёабдымнае. У гэтай сітуацыі, у гэты момант мы абапіраемся на парэнчы, глядзім на мора, размаўляем адно з адным, разумеем і шануем адно аднаго.
Падчас рыбалкі ў моры быў вялікі ўраджай, і лодкі былі поўныя морапрадуктаў. Вось у чым радасць багатага ўраджаю.
Тымбілдынг завяршыўся паспяхова, і радасць і хваляванне ўсіх было немагчыма апісаць словамі.
Дзякуючы гэтаму мерапрыемству не толькі ўмацавалася камунікацыя і супрацоўніцтва паміж супрацоўнікамі, але і ўсе глыбока адчулі важнасць адказнасці, супрацоўніцтва і ўпэўненасці ў сабе. Усе выказалі жаданне ў далейшай працы ўкараніць дух адзінства і дапамогі, праяўлены ў камандных мерапрыемствах, і сумесна ўносіць свой уклад у якаснае развіццё кампаніі.
Час публікацыі: 31 ліпеня 2021 г.